λ°œν–‰μΌ: 2026-10-06(ν™”) 11:44
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✍️ μ „λ¬Έκ°€ μ»¬λŸΌπŸ“š μ—…λ¬΄μžλ™ν™” & AX μ „λž΅

RPA의 쒅말 μ„ μ–Έ: AI μžλ™ν™”λ‘œ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… 경쟁λ ₯ 높이기

2026.06.24 07:30
μ •μˆ˜μ˜ 박사
μ •μˆ˜μ˜ 박사
μ†”λ‘œλͺ¬νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€ 전무, μ „ μ‚Όμ„±μ’…ν•©κΈ°μˆ μ›

μ •μˆ˜μ˜ λ°•μ‚¬μ˜ 'μ—…λ¬΄μžλ™ν™” & AX μ „λž΅'

RPAλ₯Ό λ„μž…ν•˜κ³  λ§Œμ‘±ν•˜μ…¨λ‚˜μš”? λΆ„λͺ…νžˆ λ„μž… λ‹Ήμ‹œμ—λŠ” '이거닀!' μ‹Άμ—ˆμ„ κ²λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ‹œκ°„μ΄ μ§€λ‚ μˆ˜λ‘ μƒˆλ‘œμš΄ 업무가 μƒκΈ°κ±°λ‚˜ μ‹œμŠ€ν…œμ΄ λ°”λ€Œλ©΄ λ‘œλ΄‡μ΄ λ©ˆμΆ°λ²„λ¦¬κ³ , κ²°κ΅­ μ‚¬λžŒ 손이 λ‹€μ‹œ κ°€μ•Ό ν•˜λŠ” 상황에 μ§€μΉ˜μ…¨μ„ κ²λ‹ˆλ‹€. κΈ°λŒ€ν–ˆλ˜ μžλ™ν™” νš¨κ³ΌλŠ” μ˜¨λ°κ°„λ°μ—†κ³ , μœ μ§€λ³΄μˆ˜ λΉ„μš©λ§Œ λŠ˜μ–΄λ‚˜λŠ” μ•…μˆœν™˜μ„ κ²½ν—˜ν•˜κ³  κ³„μ‹œμ§„ μ•Šλ‚˜μš”? μ΄μ œλŠ” κΈ°μ‘΄ μžλ™ν™”μ˜ ν•œκ³„λ₯Ό μΈμ •ν•˜κ³ , 더 μ§€λŠ₯적인 미래λ₯Ό μ€€λΉ„ν•  λ•Œμž…λ‹ˆλ‹€.

RPA의 쒅말 μ„ μ–Έ: 2026λ…„, AI μžλ™ν™”κ°€ λͺ¨λ“  것을 λ°”κΎΌλ‹€

기쑴의 RPA, 즉 λ‘œλ΄‡ ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ μžλ™ν™”λŠ” μ‚¬λžŒμ΄ μ»΄ν“¨ν„°μ—μ„œ μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” 반볡적인 μž‘μ—…μ„ λ‘œλ΄‡μ΄ λŒ€μ‹ ν•˜λŠ” λ°©μ‹μž…λ‹ˆλ‹€. μ •ν•΄μ§„ κ·œμΉ™μ— 따라 마우슀 클릭, ν‚€λ³΄λ“œ μž…λ ₯ 등을 따라 ν•˜λŠ” 것이죠. ν•˜μ§€λ§Œ 이 방식은 μ‹œμŠ€ν…œ μΈν„°νŽ˜μ΄μŠ€λ‚˜ 업무 κ·œμΉ™μ΄ 쑰금만 λ°”λ€Œμ–΄λ„ λ©ˆμΆ°λ²„λ¦¬λŠ” 치λͺ…적인 ν•œκ³„λ₯Ό κ°€μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 마치 μ—‘μ…€ 맀크둜처럼, 변화에 μ·¨μ•½ν•˜κ³  μœ μ—°μ„±μ΄ λΆ€μ‘±ν•œ 것이죠.

ν•˜μ§€λ§Œ 2026λ…„μ—λŠ” AI 기반 μžλ™ν™” μ†”λ£¨μ…˜μ΄ μ΄λŸ¬ν•œ ν•œκ³„λ₯Ό μ™„μ „νžˆ 극볡할 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. AI μžλ™ν™”λŠ” λ‹¨μˆœνžˆ κ·œμΉ™μ„ λ”°λ₯΄λŠ” 것을 λ„˜μ–΄, 인곡지λŠ₯이 슀슀둜 ν•™μŠ΅ν•˜κ³  νŒλ‹¨ν•˜μ—¬ 업무λ₯Ό μ²˜λ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€. λΉ„μ •ν˜• 데이터(λ¬Έμ„œ, 이미지, μŒμ„± λ“±)λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜κ³ , λ§₯락을 νŒŒμ•…ν•˜λ©°, μƒˆλ‘œμš΄ 상황에도 슀슀둜 μ μ‘ν•˜μ—¬ 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 고객 문의 λ‚΄μš©μ΄ 쑰금 달라도 AIλŠ” μ˜λ„λ₯Ό νŒŒμ•…ν•˜κ³  μ μ ˆν•œ 닡변을 μ°Ύμ•„λ‚Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 2026λ…„μ—λŠ” AI 기반 μžλ™ν™” μ†”λ£¨μ…˜μ΄ κΈ°μ‘΄ RPA μ‹œμž₯의 70% 이상을 λŒ€μ²΄ν•  κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒλ©λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœ 반볡 업무λ₯Ό λ„˜μ–΄, νŒλ‹¨κ³Ό 뢄석이 ν•„μš”ν•œ 볡합 업무 처리 λŠ₯λ ₯μ—μ„œ AIλŠ” κΈ°μ‘΄ RPA λŒ€λΉ„ 5λ°° μ΄μƒμ˜ νš¨μœ¨μ„ 보여쀄 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

κ΅­λ‚΄ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…, RPA λ„μž… μ‹€νŒ¨ νŒ¨ν„΄κ³Ό AI μ „ν™˜μ˜ 기회

κ΅­λ‚΄ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…λ“€μ˜ RPA λ„μž… 사둀λ₯Ό 보면 μ•„μ‰¬μš΄ 점이 λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄ˆκΈ°μ—λŠ” μ»¨μ„€νŒ… νšŒμ‚¬μ— μ˜μ‘΄ν•˜μ—¬ RPAλ₯Ό κ΅¬μΆ•ν•˜μ§€λ§Œ, λ‚΄λΆ€ 인λ ₯의 μ „λ¬Έμ„± λΆ€μ‘±μœΌλ‘œ μ‹œμŠ€ν…œ λ³€ν™” μ‹œ μœ μ§€λ³΄μˆ˜μ— 어렀움을 κ²ͺλŠ” κ²½μš°κ°€ νƒœλ°˜μž…λ‹ˆλ‹€. 평균 3μ²œλ§Œμ› μ΄μƒμ˜ 초기 ꡬ좕 λΉ„μš©μ„ νˆ¬μžν•˜κ³ λ„, μ—°κ°„ 1μ²œλ§Œμ› μ΄μƒμ˜ μœ μ§€λ³΄μˆ˜ λΉ„μš© λ•Œλ¬Έμ— κ²°κ΅­ λ‹¨μˆœ μ—‘μ…€ 맀크둜 μˆ˜μ€€μœΌλ‘œ μ „λ½ν•˜κ±°λ‚˜ μ•„μ˜ˆ μ‚¬μš©μ„ μ€‘λ‹¨ν•˜λŠ” 기업이 60%λ₯Ό λ„˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히, κ·œμΉ™μ΄ 자주 λ°”λ€Œκ±°λ‚˜ λΉ„μ •ν˜• 데이터λ₯Ό 많이 λ‹€λ£¨λŠ” μ—…λ¬΄μ—μ„œλŠ” RPA의 ν•œκ³„κ°€ λͺ…ν™•νžˆ λ“œλŸ¬λ‚˜μ£ .

ν•˜μ§€λ§Œ μ΄λŸ¬ν•œ μ‹€νŒ¨ κ²½ν—˜μ€ AI μžλ™ν™” μ „ν™˜μ˜ μ†Œμ€‘ν•œ 밑거름이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. AI μžλ™ν™”λŠ” κΈ°μ‘΄ RPAκ°€ ν•΄κ²°ν•˜μ§€ λͺ»ν–ˆλ˜ λΉ„μ •ν˜• 데이터 처리, λ³΅μž‘ν•œ μ˜μ‚¬κ²°μ • 지원, 그리고 변화에 λŒ€ν•œ μœ μ—°ν•œ λŒ€μ‘μ„ κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•©λ‹ˆλ‹€. μ΄μ œλŠ” λ‹¨μˆœνžˆ λ‘œλ΄‡μ„ λ°”κΎΈλŠ” 것을 λ„˜μ–΄, 업무 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€ 자체λ₯Ό μ§€λŠ₯적으둜 μž¬μ„€κ³„ν•˜λŠ” 기회둜 μ‚Όμ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. AI μžλ™ν™”λŠ” μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ΄ μ œν•œλœ μžμ›μœΌλ‘œλ„ 더 높은 생산성과 경쟁λ ₯을 확보할 수 μžˆλŠ” 핡심 μ „λž΅μ΄ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

μ§€κΈˆ λ‹Ήμž₯ μ‹œμž‘ν•˜λŠ” AI μžλ™ν™”, 단계별 싀무 적용 κ°€μ΄λ“œ

AI μžλ™ν™”λŠ” κ±°μ°½ν•œ ν”„λ‘œμ νŠΈκ°€ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. μ§€κΈˆ λ‹Ήμž₯ μž‘μ€ μ‹œλ„λΆ€ν„° μ‹œμž‘ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

1단계: 업무 진단 및 μš°μ„ μˆœμœ„ μ„€μ • (1κ°œμ›”)

우리 νšŒμ‚¬μ—μ„œ 직원듀이 μ£Όλ‹Ή 10μ‹œκ°„ 이상 μ†Œμš”ν•˜λŠ” 반볡 업무λ₯Ό νŒŒμ•…ν•˜μ„Έμš”. 특히 μ •ν˜•ν™”λœ 데이터뿐 μ•„λ‹ˆλΌ λΉ„μ •ν˜• 데이터(이메일, λ³΄κ³ μ„œ, 고객 문의 λ“±) 처리 비쀑이 높은 업무λ₯Ό 3~5개 μ„ μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. 예λ₯Ό λ“€μ–΄, 맀좜 μ •μ‚° λ³΄κ³ μ„œ μž‘μ„±, 고객 문의 μ‘λŒ€, μ±„μš© μ„œλ₯˜ κ²€ν†  등이 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

2단계: 파일럿 ν”„λ‘œμ νŠΈ μΆ”μ§„ (3κ°œμ›”)

μ„ μ •λœ 업무 쀑 κ°€μž₯ νš¨κ³Όκ°€ 클 κ²ƒμœΌλ‘œ μ˜ˆμƒλ˜λŠ” ν•œ κ°€μ§€ 업무에 λŒ€ν•΄ AI μžλ™ν™”λ₯Ό μ‹œλ„ν•©λ‹ˆλ‹€. μ²˜μŒλΆ€ν„° λŒ€κ·œλͺ¨ μ‹œμŠ€ν…œμ„ κ΅¬μΆ•ν•˜κΈ°λ³΄λ‹€λŠ”, μ›” 50λ§Œμ› μ΄ν•˜μ˜ μ €λΉ„μš© AI 기반 λ¬Έμ„œ μš”μ•½/λΆ„λ₯˜ λ„κ΅¬λ‚˜ 챗봇 μ†”λ£¨μ…˜ 등을 ν™œμš©ν•˜μ—¬ μ£Όκ°„ λ³΄κ³ μ„œ μ΄ˆμ•ˆ μž‘μ„± μ‹œκ°„μ„ 5μ‹œκ°„μ—μ„œ 1μ‹œκ°„μœΌλ‘œ λ‹¨μΆ•ν•˜λŠ” μ‹œλ„λ₯Ό ν•΄λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 직원듀이 AI 도ꡬ에 μ΅μˆ™ν•΄μ§€κ³  μ‹€μ œ 효과λ₯Ό μ²΄κ°ν•˜κ²Œ ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.

3단계: λ‚΄λΆ€ μ—­λŸ‰ κ°•ν™” 및 ν™•μž₯ (6κ°œμ›” 이상)

파일럿 ν”„λ‘œμ νŠΈμ˜ 성곡 κ²½ν—˜μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ, λ‚΄λΆ€ AI μžλ™ν™” μ „λ¬Έκ°€λ₯Ό μ–‘μ„±ν•˜μ„Έμš”. κΈ°μ‘΄ IT 인λ ₯ 쀑 1~2λͺ…을 AI μžλ™ν™” κ΅μœ‘μ— μ°Έμ—¬μ‹œν‚€κ±°λ‚˜, 사내 μŠ€ν„°λ”” 그룹을 μš΄μ˜ν•˜μ—¬ μ™ΈλΆ€ μ˜μ‘΄λ„λ₯Ό 쀄이고 자체적인 문제 ν•΄κ²° λŠ₯λ ₯을 ν‚€μ›λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 AI μžλ™ν™” 적용 λ²”μœ„λ₯Ό μ μ§„μ μœΌλ‘œ ν™•λŒ€ν•˜κ³ , κΈ°μ—… μ „μ²΄μ˜ 생산성을 λŒμ–΄μ˜¬λ¦΄ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. AI μžλ™ν™”λŠ” λ‹¨μˆœ 업무 처리 μ‹œκ°„μ„ 40% 이상 λ‹¨μΆ•ν•˜κ³ , 인적 였λ₯˜μœ¨μ„ 80%κΉŒμ§€ κ°μ†Œμ‹œν‚€λ©°, 직원이 핡심 업무에 집쀑할 수 μžˆλ„λ‘ ν•˜μ—¬ κΈ°μ—… 생산성을 20% 이상 ν–₯μƒμ‹œν‚¬ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ‹€ν–‰ 체크리슀트

  • 우리 νšŒμ‚¬ 반볡 업무 쀑 λΉ„μ •ν˜• 데이터 처리 비쀑은 λͺ‡ %μΈκ°€μš”? (50% 이상이면 AI μ „ν™˜ κ³ λ €)
  • κΈ°μ‘΄ RPA μœ μ§€λ³΄μˆ˜ λΉ„μš©μ΄ μ—°κ°„ 초기 νˆ¬μžμ•‘μ˜ 30%λ₯Ό λ„˜κ³  μžˆλ‚˜μš”?
  • 직원듀이 λ‹¨μˆœ 반볡 업무에 μ£Όλ‹Ή 10μ‹œκ°„ 이상 μ†Œμš”ν•˜λŠ”κ°€?
  • AI μžλ™ν™” 파일럿 ν”„λ‘œμ νŠΈλ₯Ό μœ„ν•œ μ˜ˆμ‚°(μ›” 50λ§Œμ› 이상) 확보가 κ°€λŠ₯ν• κΉŒμš”?
  • AI λ„μž… ν›„ 직무 재배치 및 μ—­λŸ‰ κ°•ν™” κ³„νšμ΄ μˆ˜λ¦½λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?
  • ν•œ 쀄 μš”μ•½

    AI μžλ™ν™”λŠ” λ‹¨μˆœ λ°˜λ³΅μ„ λ„˜μ–΄ μ§€λŠ₯적 업무 처리λ₯Ό κ°€λŠ₯ν•˜κ²Œ ν•˜μ—¬, μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ˜ 생산성과 경쟁λ ₯을 ν˜μ‹ μ μœΌλ‘œ λ†’μ΄λŠ” 핡심 μ „λž΅μž…λ‹ˆλ‹€. μ§€κΈˆ, λ‹Ήμ‹ μ˜ 기업은 미래의 경쟁λ ₯을 μœ„ν•œ μ§€λŠ₯ν˜• μžλ™ν™”λ‘œ λ‚˜μ•„κ°ˆ μ€€λΉ„κ°€ λ˜μ–΄ μžˆμŠ΅λ‹ˆκΉŒ?

    μ •μˆ˜μ˜ 박사
    μ •μˆ˜μ˜ 박사
    μ†”λ‘œλͺ¬νŒŒνŠΈλ„ˆμŠ€ 전무, μ „ μ‚Όμ„±μ’…ν•©κΈ°μˆ μ›
    RPA의 쒅말 μ„ μ–Έ: AI μžλ™ν™”λ‘œ μ€‘μ†ŒκΈ°μ—… 경쟁λ ₯ 높이기 β€” μ •μˆ˜μ˜ 박사 | μ½”λ¦¬μ•„μ—μ΄μ•„μ΄νƒ€μž„μ¦ˆ (Korea AI Times)